Vantagens da Alocação de profissionais DGM
Redução de risco trabalhista
Com as recentes mudanças das leis trabalhistas, a alocação se tornou uma excelente opção para as empresas justamente pela vantagem jurídica nos casos de processos. Quando é feita a terceirização de profissionais de tecnologia, todos os riscos trabalhistas e jurídicos pertencem à empresa terceirizada, reduzindo até mesmo o chamado risco de imagem – quando uma empresa recebe diversos processos trabalhistas.
Melhora na imagem contábil
Empresas de grande porte querem demonstrar saúde financeira à possíveis investidores, e a alocação é de grande ajuda uma vez que o investimento não entra no custo fixo. Melissa Gois, explica que o mercado acaba reconhecendo esta boa prática de gestão que tanto atrai futuros investimentos:
Agilidade para mobilizar mão de obra especializada
A diretora de Negócios da Ewave aponta que a agilidade no processo de busca por profissionais chama muito a atenção das empresas. Os departamentos de Recursos Humanos das empresas entendem muito bem da sua expertise e preferem buscar parceiros especializados quando se trata em contratar especialistas em TI. A mobilização através da alocação acaba sendo mais ágil.
Assertividade na contratação
Quando se terceirizam serviços relacionados com a tecnologia, a empresa passa a contar com profissionais da área, preparados para executar variados níveis de exigência. Este modelo libera os RHs das empresas para manter o foco no Core Bussines. Melissa explica que a alocação garante um especialista com know how, retendo um colaborador dentro do cliente. A seleção de profissionais é bastante satisfatória!
